ভারতের সাথে ব্রিটেনের “মুক্ত বাণিজ্য” চুক্তি স্বাক্ষরঃ জাতীয় বীমা প্রদান না করেই ব্রিটেনে আসতে পারবে ভারতীয়রা

ভারতের সাথে ব্রিটেনের “মুক্ত বাণিজ্য” চুক্তি স্বাক্ষরঃ জাতীয় বীমা প্রদান না করেই ব্রিটেনে আসতে পারবে ভারতীয়রা

বাংলাভাষী ডেস্ক 

ভারতের সাথে একটি নতুন চুক্তিতে সম্মত হয়েছে ব্রিটেন, এর ফলে ভারতীয় কর্মীরা ওয়ার্ক ভিসায় যুক্তরাজ্যে আসতে পারবে। বৃহস্পতিবার বাকিংহামশায়ারের চেকার্সে স্যার কেয়ার স্টারমারের সাথে যুক্তরাজ্য-ভারত একটি বৃহত্তর মুক্ত বাণিজ্য চুক্তিতে স্বাক্ষর হয়। ডিসিসি চুক্তিতে সম্মত হওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করেছে। এই চুক্তির অর্থ হল ভারত-ভিত্তিক নিয়োগকর্তার দ্বারা নিযুক্ত ভারতীয় কর্মীরা জাতীয় বীমা প্রদান না করেই তিন বছর পর্যন্ত যুক্তরাজ্যে কাজ করতে পারবেন।

চুক্তি স্বাক্ষরের পর নরেন্দ্র মোদী বলেছেন, নতুন চুক্তির আওতায় ভারত থেকে আরও দক্ষ কর্মী আসার ফলে যুক্তরাজ্য উপকৃত হবে।

ভারত এবং যুক্তরাজ্য এমন একটি ব্যবস্থায় সম্মত হয়েছে যা উভয় দেশের লোকদের জন্য অন্য দেশে যাওয়া এবং অস্থায়ী ভিত্তিতে কাজ করা সহজ করে তুলবে।

ভারতীয় প্রধানমন্ত্রী বলেছেন যে এই চুক্তি “উভয় দেশের পরিষেবা খাতে নতুন শক্তি সঞ্চার করবে” এবং যুক্তরাজ্যের অর্থনীতি “ভারতের দক্ষ প্রতিভা থেকে উপকৃত হবে”।

মে মাসে ডিসিসি সমস্যাটি প্রকাশ্যে আসার পর স্যার কেয়ার দ্বি-স্তরের কর ব্যবস্থা বাস্তবায়নের অভিযোগের মুখোমুখি হন।

এই চুক্তির অর্থ হল ভারত-ভিত্তিক নিয়োগকর্তার দ্বারা নিযুক্ত ভারতীয় কর্মীরা জাতীয় বীমা প্রদান না করেই তিন বছর পর্যন্ত যুক্তরাজ্যে কাজ করতে পারবেন।

তারা সেই সময়ের মধ্যে ভারতীয় সামাজিক সুরক্ষায় অর্থ প্রদান চালিয়ে যাবেন, ভারতে যাওয়া যুক্তরাজ্যের কর্মীদের জন্য পারস্পরিক নিয়ম প্রযোজ্য থাকবে।

এই পরিবর্তনটি ভারতীয় আলোচকদের একটি গুরুত্বপূর্ণ দাবি ছিল কিন্তু যুক্তরাজ্যের কিছু বিরোধী রাজনীতিবিদ এর তীব্র প্রতিক্রিয়া ব্যক্ত করেছেন, যারা দাবি করেছেন যে এটি ব্রিটিশ কর্মীদের ক্ষতিগ্রস্থ করার ঝুঁকি তৈরি করবে।

লেবার পার্টি ব্রিটিশ কোম্পানিগুলির উপর উচ্চতর জাতীয় বীমা আরোপ করার কয়েক মাস পরে এবং রিফর্ম ইউকে-এর উত্থানের মধ্যে লেবার পার্টির পক্ষ থেকে অভিবাসন নীতি কঠোর করার আহ্বান জানানোর পর এই চুক্তিটি করা হয়েছে।

চ্যান্সেলর র‍্যাচেল রিভস গত বছরের বাজেটে নিয়োগকর্তাদের জন্য জাতীয় বীমা অবদান বৃদ্ধি করেছেন যাতে অতিরিক্ত ২৫ বিলিয়ন পাউন্ড কর বৃদ্ধি করা যায়।

এই পরিবর্তনটি এই বছরের এপ্রিল মাসে কার্যকর হয়েছে। টোরিরা যুক্তি দিয়েছেন যে এই পদক্ষেপ অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিকে শ্বাসরুদ্ধকর করে তুলেছে।

চেকার্সে স্যার কিয়ারের সাথে বক্তৃতাকালে, মিঃ মোদী বলেন যে তারা “দ্বিগুণ অবদান কনভেনশনের বিষয়ে ঐক্যমত্যে পৌঁছেছেন”।

“এটি উভয় দেশের পরিষেবা খাতে, বিশেষ করে প্রযুক্তি এবং অর্থায়নে নতুন শক্তি সঞ্চার করবে,” তিনি বলেন।

“এটি ব্যবসা করার সহজতাকে উৎসাহিত করবে, ব্যবসা করার খরচ কমাবে এবং ব্যবসা করার আত্মবিশ্বাস বৃদ্ধি করবে।

“এছাড়াও, যুক্তরাজ্যের অর্থনীতি ভারতের দক্ষ প্রতিভা থেকে উপকৃত হবে।”

“এই চুক্তিগুলি উভয় দেশে বিনিয়োগ বৃদ্ধি করবে এবং নতুন কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করবে।”

সরকার বলেছে যে এই ব্যবস্থা “নিট অভিবাসনের উপর দীর্ঘমেয়াদী প্রভাব ফেলবে বলে আশা করা হচ্ছে না”।

ব্যবসা ও বাণিজ্য সচিব জোনাথন রেনল্ডস বলেছেন যে ব্রিটিশ কর্মীদের কম কর দেওয়া হতে পারে বলে দাবি করা “সম্পূর্ণ মিথ্যা”।

বিবিসি রেডিও ৪-এর টুডে অনুষ্ঠানে তিনি বলেন: “এই বিষয়ে, আমি আপনাকে নিঃসন্দেহে বলতে পারি যে আপনি যদি একজন ভারতীয় কর্মী নিয়োগ করেন তবে তারা একজন ব্রিটিশ কর্মীর মতোই কর প্রদান করবে, ভিসা চার্জ, এনএইচএস সারচার্জের কারণে আপনার খরচ বেশি হবে।

“এই চুক্তির ফলে কোনও ব্রিটিশ কর্মী কম কর প্রদান করছেন বলা সম্পূর্ণ মিথ্যা। আমি কখনই এমন কোনও চুক্তিতে সম্মত হব না যা আমি যাদের প্রতিনিধিত্ব করি বা যাদের সাথে আমি বড় হয়েছি তাদের কম কর প্রদান করে। এটি সম্পূর্ণ ভুল।

“এর সুনির্দিষ্ট বিষয় হল যে কোনও ভারতীয় কোম্পানি থেকে যুক্তরাজ্যে অস্থায়ীভাবে নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তি বা যুক্তরাজ্যের কোম্পানি ভারতে অস্থায়ীভাবে নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তি যদি এখানে অস্থায়ীভাবে থাকেন তবে স্বল্প সময়ের জন্য তাদের নিজস্ব সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থায় অর্থ প্রদান করেন।”

সরকার জানিয়েছে যে যুক্তরাজ্যের ইতিমধ্যেই চিলি, জাপান, দক্ষিণ কোরিয়া এবং আইসল্যান্ড সহ আরও অনেক দেশের সাথে একই ধরণের চুক্তি রয়েছে।